石屋の寝言

京セラ　ＫＤＤＩ　の創業者　　稲盛和夫氏

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　　　　　　　●稲盛経営１２ヵ条
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１．事業の目的、意義を明確にする
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　　　　公明正大で大義名分のある高い目的を立てる。

２．具体的な目標を立てる
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　　  　立てた目標は常に社員と共有する。

３．強烈な願望を心に抱く
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　　　　潜在意識に透徹するほどの強く持続した願望を持つこと。
　
４．誰にも負けない努力をする
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　　　　地味な仕事を一歩一歩堅実に、弛まぬ努力を続ける。

５．売上を最大限に伸ばし、経費を最小限に抑える
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　　　　入るを量って、出ずるを制する。利益を追うのではない。
　　　　利益は後からついてくる。

６．値決めは経営
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　　　　値決めはトップの仕事。お客様も喜び、
　　　　自分も儲かるポイントは一点である。

７．経営は強い意志で決まる
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　　　　経営には岩をもうがつ強い意志が必要。

８．燃える闘魂
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　　　　経営にはいかなる格闘技にもまさる激しい闘争心が必要。

９．勇気をもって事に当たる
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　　　　卑怯な振る舞いがあってはならない。

１０．常に創造的な仕事をする
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　　　　今日よりは明日、明日よりは明後日と、
　　　　常に改良改善を絶え間なく続ける。
　　　　創意工夫を重ねる。

１１．思いやりの心で誠実に
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　　　　商いには相手がある。
　　　　相手を含めて、ハッピーであること。皆が喜ぶこと。
　
１２．常に明るく前向きに、夢と希望を抱いて素直な心で
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